Когда могут отпустить в отпуск?
«Когда могут отпустить в отпуск?» — такой вопрос задают все чаще. Нашли информацию для вас:▫️
Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», граждане России, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
Следовательно, на них распространяются права и обязанности, закреплённые в Федеральном законе «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 №76-ФЗ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск мобилизованному в первый раз может быть предоставлен по истечении 6 месяцев после заключения контракта, как это предусмотрено в Трудовом кодексе России.
Согласно п. 5 ст. 11 в Федеральном законе «О статусе военнослужащих», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается:
▫️военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
▫️военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток;
▫️ военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток;
▫️военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.
При этом, согласно ст. 29. «Положения о порядке прохождения военной службы», утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 г. №1237, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
Таким образом, мобилизованному гражданину по его просьбе, основной отпуск может быть предоставлен им по частям. Спустя 6 месяцев после заключения контракта мобилизованному положен отпуск сроком на 15 суток.
Информация представлена Комитетом семей воинов Отечества https://vk.com/ksvorf